Careerscase

 内部增长和高留存率是我们公司成就的重要组成部分. 我们的目标是为员工提供优质的客户服务和职业发展机会. 扩展到全球350多个地点, 快递员可以通过全球物流的质量来帮助满足特定的需求. 我们在公司里有不同的角色, 从IT到运营, Sales, 账户管理, Customs, 还有更多. 这是数字物流的大好时机. 加入我们的团队,在创新和有趣的氛围中超越客户的期望,发展您的职业生涯. 

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案例特征

稽查员骄傲study


至少有一半以上的员工在公司任职


那是我们第一次进入《十大正规买球平台》500强的一年


在全球范围内的位置

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内部晋升

我们重视长期雇佣关系,因为它可以为我们的客户和职业满意度带来什么. 作为一个光辉的榜样, 我们的总裁兼首席执行官, 杰夫·穆瑟, 38年前,我从旧金山办公室的一名初级员工做起.

Meet our leadership team >

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员工敬业度

这里是稽查员, 我们的员工是我们最大的资产, 没有他们,我们就不会有今天. 奖励努力工作的员工是很重要的——这是我们每年在全球范围内举办的员工感恩日所强调的. 我们欢迎所有员工加入到有趣的活动中来,并更多地参与其中.

 

 

 

员工答谢日

Brisbane

欢迎回到办公室

Istanbul

Black & 红色的战

印第安纳波利斯

员工答谢日

Dublin

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赋权和平等机会

我们最大的影响是相互授权,我们很自豪能成为一个机会均等的雇主. 所有符合条件的申请人都将被考虑雇用,而不考虑种族, color, religion, sex, 怀孕, 性取向, 性别认同, 国家的起源, age, 受保护老兵身份, 或者残疾状态.

EEO is the law >

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文化属性

  • 外观: 致力于更高水平的专业精神
  • 信心: 相信自己和同事可以帮助我们取得伟大的成就
  • 好奇心: 询问,调查,好奇,成长
  • 卓越: 超越自我
  • Pride: 成为有价值事物的一部分
  • 远见卓识: 管理客户和公司不断变化的需求
  • 态度: 我们看重态度,看重技能
  • 幽默感: 享受乐趣的同时,你提供卓越的服务
  • 完整性: 公平、诚实、尊严
  • Resolute: 有竞争力的,坚定的,忠诚的,坚定的,公平的 

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